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Calculadora de ISR 2026

Estima la retención de ISR de un mes completo ordinario de febrero a diciembre de 2026, con un solo empleador. El ingreso gravable puede ser distinto del sueldo bruto.

Caso resuelto: Ejemplo: ingreso mensual gravable de $20,000

Para un mes completo de 2026 con un solo empleador y sin aplicar el supuesto exclusivo de salario mínimo, MiLana ubica $20,000 en la tarifa mensual vigente que usa la herramienta.

Datos del ejemplo

  • Ingreso gravable del mes: $20,000
  • Periodo del ejemplo: septiembre de 2026
  • Un solo empleador

Resultado del ejemplo

  • ISR retenido estimado: $2,383.65
  • Ingreso después de ISR: $17,616.35

No representa un recibo de nómina completo: IMSS, otras deducciones, percepciones exentas y situaciones fiscales distintas se revisan por separado.

Cómo leer tu resultado

Lee el resultado como una estimación de la retención correspondiente al mes, no como el impuesto definitivo de todo el año. La cantidad parte del ingreso gravable utilizado por la herramienta, aplica la tarifa mensual vigente y, cuando se cumplen las condiciones del subsidio para el empleo, incorpora ese beneficio al cálculo. Si tu recibo muestra una cantidad distinta, revisa primero si hubo ingresos exentos, pagos extraordinarios, ajustes de nómina, periodos distintos a un mes u otros conceptos que no formen parte del escenario capturado.

Qué significa para ti

El ISR sobre salarios no se obtiene aplicando un único porcentaje al sueldo completo. La tarifa es progresiva: el ingreso se ubica en el rango que corresponda y el impuesto se determina con los elementos previstos para ese rango. Después puede intervenir el subsidio para el empleo cuando la persona trabajadora cumple las condiciones establecidas en el decreto vigente. Por eso un aumento de sueldo no significa que todo el ingreso pase a tributar con una sola tasa más alta.

Cómo se calcula

Retención para un mes completo ordinario, de febrero a diciembre de 2026 y con un solo empleador. No incluye IMSS ni otros descuentos. Los supuestos y descuentos incluidos se indican junto a la herramienta. No sustituye un recibo de nómina.

Supuestos y límites

La estimación está diseñada para una retención mensual ordinaria por salarios derivados de una relación laboral. No reproduce necesariamente el tratamiento especial de gratificaciones anuales, participación de utilidades, primas, pagos por separación u otras percepciones que pueden tener reglas particulares. Tampoco realiza el cálculo anual del ISR, ajustes de cierre del empleador ni integra automáticamente ingresos provenientes de otros patrones o de otras actividades. La aplicación del subsidio depende de que se cumplan las condiciones previstas en el decreto vigente. El resultado es informativo y no sustituye la determinación realizada en la nómina ni una revisión fiscal individual.

Fundamento y fuentes

El artículo 94 de la Ley del Impuesto sobre la Renta considera ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado a los salarios y demás prestaciones derivadas de una relación laboral. El artículo 96 obliga a quienes realizan estos pagos a efectuar retenciones y enteros mensuales a cuenta del impuesto anual y establece la mecánica de la tarifa mensual. El subsidio para el empleo se rige por el Decreto que otorga el subsidio para el empleo publicado en el Diario Oficial de la Federación y por sus modificaciones posteriores; dicho mecanismo se aplica, cuando corresponde, contra el ISR mensual determinado en términos del artículo 96. El alcance y periodo aplicables se indican junto al formulario.

Preguntas frecuentes

¿La retención mensual de ISR es mi impuesto definitivo del año?

No necesariamente. Las retenciones mensuales sobre salarios tienen el carácter de pagos a cuenta del impuesto anual. Dependiendo de la situación de la persona, al finalizar el ejercicio puede existir un cálculo anual, un ajuste o una declaración en la que intervengan otros ingresos, retenciones y conceptos.

¿El ISR se calcula aplicando un solo porcentaje a todo mi sueldo?

No. La tarifa mensual es progresiva. El ingreso gravable se ubica dentro del rango correspondiente y el impuesto se determina mediante la mecánica prevista para ese rango. Por eso la tasa asociada con una parte del ingreso no debe aplicarse directamente a todo el salario.

¿Qué hace el subsidio para el empleo dentro del cálculo?

Es un beneficio fiscal para determinadas personas trabajadoras que puede disminuir el ISR mensual a su cargo conforme a las condiciones del decreto vigente. MiLana comprueba su aplicación usando los parámetros regulatorios correspondientes al periodo calculado.

¿Por qué mi recibo de nómina puede mostrar un ISR diferente al de MiLana?

Puede haber diferencias si la nómina incluye percepciones adicionales, conceptos exentos, periodos de pago distintos, ajustes acumulados, pagos extraordinarios u otros elementos que la simulación no contempla. Compara primero el ingreso gravable utilizado en ambos cálculos.

¿Un aumento de sueldo hace que todo mi ingreso pague la tasa del siguiente rango?

No. La estructura progresiva no funciona sustituyendo el impuesto de todo el ingreso por una única tasa al cambiar de rango. La mecánica de la tarifa determina el impuesto correspondiente al nivel de ingreso mediante los elementos previstos para ese intervalo.

¿Aguinaldo, PTU y prima vacacional se calculan exactamente igual que un sueldo mensual ordinario?

No siempre. La Ley y su reglamentación contemplan reglas que pueden producir un tratamiento de retención distinto para ciertas percepciones extraordinarias. Esta calculadora está enfocada en la retención mensual ordinaria de salarios.

¿Qué pasa si tengo dos empleadores?

Cada empleador puede efectuar retenciones respecto de los ingresos que paga, pero la situación anual de una persona puede involucrar la suma de ingresos provenientes de distintas fuentes. Una estimación aislada de una nómina no reproduce por sí sola ese resultado anual.

¿El ISR que aparece aquí ya incluye las cuotas del IMSS?

No. El ISR y las cuotas de seguridad social son conceptos diferentes y tienen bases y reglas distintas. Si quieres estimar cuánto podría quedar disponible después de ambos conceptos, utiliza la calculadora de sueldo bruto a neto.

Qué revisar después

Consulta también las guías de MiLana.